My Blended Elearning My Blended Elearning
  • Home
  • About Us
    • Testimonials
  • Custom Program
    • Frontline Leadership (FLDP)
  • Courses
  • Contact
  • Home
  • About Us
    • Testimonials
  • Custom Program
    • Frontline Leadership (FLDP)
  • Courses
  • Contact
  • Home
  • All courses
  • Frontline Leadership
  • KEMAHIRAN PENYELIAAN YANG BERKESAN

Frontline Leadership

  • Pengenalan 0/0

    •  Definisi Penyeliaan. Siapakah dia seorang Penyelia?
    •  Peranan & tanggungjawab seorang Penyelia
    •  Cabaran-cabaran masakini yang dihadapi Penyelia

    No items in this section
  • PRINSIP ASAS KEPIMPINAN 0/0

    • Video 1: Penyeliaan yang tidak betul.
    Prinsip-Prinsip Asas Kepimpinan:

      a. Fokus atas isu, situasi, tingkah-laku yang boleh diperhatikan, BUKAN atas orang lain
      b. Pelihara harga diri dan dan keyakinan diri orang lain.
      c. Kekalkan hubungan baik antara pekerja.
      d. Ambil initiatif untuk memperbaikkan situasi.
      d. Pimpin melalui teladan.

    •  Perbincangan & Latihan Prinsip-Prinsip Asas Kepimpinan..

    No items in this section
  • KEMAHIRAN PERSONAL 0/1

    • Apakah itu bersikap proaktif.
    • Kenapakah sikap proaktif penting untuk menentukan kejayaan hidup.
    • Video: Kenapa dia berkelakuan demikian?.

    • Lecture3.1
      • Teknik Penetapan Matlamat S.M.A.R.T.
      • Latihan: matlamat S.M.A.R.T.
      • Latihan: Kes Belajar – – penetapan matlamat
  • KEMAHIRAN INTERPERSONAL 0/1

    • Kenapa orang lain mahu bekerjasama dengan saya?
    • Latihan: Bagaimana Penyelia dapat kerjasama dari orang lain?
    • Apakah itu Akaun Bank Emosi (ABE)?
    • Teknik Mendeposit ABE.
    • Latihan Memainkan Peranan: Cara-cara mendeposit ABE.

    • Lecture4.1
      • Teknik Pendengaran Aktif
      • Latihan: Cuba memahami dahulu.
      • Pendengaran Aktif lawan Pendengaran Lemah.
      • Teknik Mendengar Secara Aktif.
      • Latihan Memainkan Peranan: Adakah anda mendengar?
  • TEKNIK MEMBERI PENGHARGAAN 0/0

    • Kenapa mahu memberi penghargaan atau memuji seseorang?
    • Video: Adakah dia terasa dihargai?
    • Teknik KIS : Khusus, Ikhlas, Sepontan> • Lathian Memainkan Peranan: Cara memberi penghargaan yang betul.
    • Bila memberi panduan dan bilakah memberi teguran?
    • Latihan: Guna teknik E.A.R.

    No items in this section
  • RUMUSAN DAN PELAN TINDAKAN SELANJUTNYA 0/0

    • Rumusan: Apakah yang anda sudah pelajari?
    • Pelan tindakan selanjutnya.
    • Penilaian kursus ini.

    No items in this section

    • Teknik Penetapan Matlamat S.M.A.R.T.
    • Latihan: matlamat S.M.A.R.T.
    • Latihan: Kes Belajar – – penetapan matlamat

    Lesson content is empty.
    Next • Teknik Pendengaran Aktif
    • Latihan: Cuba memahami dahulu.
    • Pendengaran Aktif lawan Pendengaran Lemah.
    • Teknik Mendengar Secara Aktif.
    • Latihan Memainkan Peranan: Adakah anda mendengar?

    Leave A Reply Cancel reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Popular Courses

    KEMAHIRAN PENYELIAAN YANG BERKESAN

    KEMAHIRAN PENYELIAAN YANG BERKESAN

    Free
    7 QC Tools For Quality Improvement

    7 QC Tools For Quality Improvement

    Free
    Root Cause Analysis (RCA)

    Root Cause Analysis (RCA)

    Free

    “Now everyone can be trained online effectively ! “

    USEFUL LINKS
    • Course
    • About Us
    • Contact
    SERVICES
    • Custom Program
    • Events

    Copyright 2021 GGN SOLUTIONS (PG0114075-U) by Nelson Kok

    • Custom Program
    • Course
    • Events
    • Contact

    Looking For A Training Provider Partner?

    Are you a Training Provider company looking for a Consultant Trainer service?
    Want to customize your existing course into Blended Elearning (BeL) platform?
    We are open to business cooperation. Contact us.

    contact us now
    Modal title

    Message modal